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        【踔厲奮發,勇毅前行】新和源投資控股集團召開學習貫徹黨的二十大精神專題會議

        為深入學習、深刻領會黨的二十大精神,引導集團全體將思想和行動統一到黨的二十大精神上,把力量凝聚到黨的二十大確定的各項任務中。11月23日,新和源投資控股集團召開了學習宣傳貫徹黨的二十大精神專題會議。
        會上,董事長李小昆詳細闡述了黨的二十大召開的重大意義、主要精神,分享了黨的二十大提出的重大思想觀點、重要論斷中獲得的深刻體會。
        董事長強調:全體員工要充分學習宣傳貫徹黨的二十大精神的重要意義,切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。堅持知行合一,找準貫徹落實黨的二十大精神的落腳點、切入點,在實踐中創造性抓好貫徹落實。為今年工作收好官,為明年工作起好步,用黨的二十大精神推動集團高質量發展。
         
         
         
         
        01
        務必敢于斗爭、善于斗爭
        敢于斗爭、善于斗爭,錘煉出中國共產黨人的堅強黨性和頑強品質。我們新和源人也要有這種魄力,主動作為,打破慣性思維,改變工作方式,加強斗爭精神和斗爭本領的養成,帶頭擔當作為。敢于斗爭是立場和原則,善于斗爭是方法和策略,要把增強斗爭勇氣和提高斗爭本領統一起來,向著既定目標勇毅前行。
         
         
        02
        為全面建設社會主義現代化國家,全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗!
        “兩個確立”是新時代取得的重大政治成果、重要歷史經驗,是實現新時代新征程各項目標任務的根本保證。作為一家民營企業,我們也需要深刻領悟、一體貫徹“兩個確立”與“兩個維護”,奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家嶄新篇章。
         
         
        03
        新時代的偉大成就是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的
         
        方向決定道路,道路決定命運。黨在百年奮斗中始終堅持從我國國情出發,探索并形成符合中國實際的正確道路。作為企業,我們既要“守正”,明確方向、堅守初心;又要能“革新”,根據公司目前的情況因地制宜的去做事情。我們要做成一個偉大的企業,就一定要大家上下一心、同心同德,才能干出一番事業。 
         
         
        04
        牢牢把握以中國式現代化推進中華民族偉大復興的使命任務
        中國式現代化,既切合中國實際,體現了社會主義建設規律,也體現了人類社會發展規律。我們新和源投資控股集團也要有人性化的管理,有以和為貴、以善為本的傳承。這個傳承,最終還是為了一個和諧的社會去努力。中國式現代化的本質要求中提到“要促進人與自然和諧共生”。我們集團始終將“綠色可持續”發展觀融入戰略布局,堅持以“綠色生態農業”和“綠色建筑科技”兩大板塊為引領,深入探索與自然生態之間的共生關系,并通過全產業鏈布局,不斷邁向綠色發展新臺階。相信這條綠色發展之路,我們不僅走得對、走得通,而且也一定能夠走得穩、走得好。
         
         
        05
        馬克思主義的生命力、活力、魅力在于創新
        馬克思的世界觀不是教義,而是方法。一個企業要有他的生命力,就是要通過不斷地創新,才能始終保持企業的蓬勃生機和旺盛活力。我們的高管要審視企業的現狀和存在的問題,大膽打破常規,破除約束企業發展的條條框框,勇于創新,大膽開拓。
         
         
        06
        全面從嚴治黨永遠在路上,決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰的情緒
        全面從嚴治黨,體現了黨對嚴峻復雜考驗的清醒認識、對以黨的自我革命引領社會革命的高度自覺。作為企業的一員,我們必須持之以恒地推進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,心往一處想、勁往一處使、智往一處謀。我們的領導層,不要拘泥在一個金字塔的頂尖,而是要堅持與基層一線員工打成一片,善于傾聽他們的心聲、善于放低自己的姿態去發掘員工的潛能,發揮個人優勢,激發團隊活力。對人對事常存包容之心,站在員工和團隊的角度思考問題,相信團結就是力量。
         
         
        07
        以人民為中心扎實推進共同富裕
        我們黨始終把實現共同富裕作為奮斗目標,“共同富裕”不是搞大鍋飯,也不是平均主義,而是要我們企業家有社會責任,有公益精神,站穩人民立場。一家企業要能為社會解決就業,創造稅收,為員工提供好的福利,創造人生價值。我們要永遠根植于人民,為人民謀幸福,為民族謀復興。
         
        08
        重視信用體系建設
        “誠信立業、穩健行遠”。一家企業的誠信意識、誠信品質和誠信行為將直接影響企業未來的發展。我們要深刻認識到誠信對企業發展的重要性,重視信用體系建設,提升企業信用分值,遵循《中華人民共和國社會信用體系建設法(公開意見稿)》,多措并舉,促進企業長效發展。
         
         

         

        董事長為我們帶來了生動的一課。在黨的二十大精神的指引下,新和源人必將踔厲奮發,勇毅前行,久久為功、善作善成,全力譜寫推動高質量發展新篇章。
         

         

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